Powered By Blogger

terça-feira, 6 de maio de 2014

LYA LUFT - PERFIL DE UM LIDER - ARTIGO ESCRITO EM 2006 PARA A REVISTA VEJA - SUPER ATUAL


Ponto de vista: Lya Luft 
Perfil de um líder

"O líder nunca favorece uns em detrimento
de outros, sejam despossuídos, sejam
privilegiados. Ele não pode ser pai dos
pobres nem mãe dos ricos"

"Fica bom com ovos", dizia meu velho pai, que era sábio e tinha bastante bom humor, referindo-se a uma pessoa sem maiores dotes além de ser "uma boa pessoa". E explicava: "É como aquele resto de comida que você tem na geladeira, quer aproveitar porque não está estragado, então mistura com ovos, mexe tudo numa frigideira, e até que fica bom".
Para nós, escolhendo novos líderes neste momento gravíssimo, isto é, deputados, senadores e governadores, além daquele que administrará boa parte de nossa vida – o presidente da República –, é hora (com atraso, aliás) de refletir sobre o perfil de quem desejamos que nos governe. Ser uma pessoa honrada é um primeiro requisito, nem precisa mencionar. Ninguém quer ficar nas mãos de alguém desonesto. Mas também precisa ser competente, informado, equilibrado e enérgico. Respeitável e respeitador. Exemplar. Um bom líder tem de ser austero, nunca deslumbrado, e manter sua família na mesma postura. Ele precisa, sim, servir de exemplo para o povo: porque o chefe (como o pai) é modelo – mesmo que não queira. Um líder tem de ser preparado para seu trabalho: boa vontade não basta, carisma eventual idem. Preparo significa sabedoria, conhecimento, cultura geral, noção dos grandes temas nacionais e internacionais, capacidade intelectual para enfrentar problemas. Da capacidade emocional nem se fala, pois, se não for calmo e forte, vai se perder depressa. Alie-se a isso muita vivência em cargos assemelhados, ainda que em escalões mais baixos – ele terá acumulado experiência, pois a prática nos ensina mais que a teoria.

O líder nunca favorece uns em detrimento de outros, sejam despossuídos, sejam privilegiados. Nem faz demagogia, porque isso o diminui, nem abraça os poderosos, pois ele não pode ser pai dos pobres nem mãe dos ricos. Deve ter uma noção bem clara de que, numa democracia, povo não são apenas os menos afortunados, mas todos: se eleito, afinal, é de todos que ele vai precisar.
Se não roubar pessoalmente, que não seja cúmplice de ladrões; não sendo um canalha, que seja rigoroso com eles; e, se não for corrupto, não poderá ser, de modo algum, amigo ou companheiro de corruptos. Nem deverá rodear-se de pessoas assim, pois entre suas imensas responsabilidades está a de escolher bem, de estar alerta e extremamente bem informado quanto a sua equipe.
Qualquer líder precisa ter discernimento: capacidade de conhecer as pessoas para escolher com dedo seguro os que vão assessorá-lo e estar perto dele: amigos, subordinados diretos, auxiliares, os que vão freqüentar sua residência ou o palácio, ter ali salas de trabalho, circular e aparecer ao lado dele. Como o pai não pode saber tudo o que os filhos fazem no quarto ao lado, talvez ele também não possa saber com detalhes o que se passa a seu redor. Porém, tem o dever de saber quase tudo. Funcionário, em qualquer posto, não deve ser admitido sem ficha limpíssima e grande capacidade. E, se tiver cometido infrações sérias, não poderá ser mantido no seu posto nem despedido para inglês ver e depois receber consolo ou compensação longe do público.
Quando surgirem escândalos ligados a seus amigos e colaboradores, que ele nem pense na pífia desculpa de que não sabia de nada, que foi traído – sobretudo se o problema se repetir. Vocação para traído revela fraqueza e irresponsabilidade.
O líder que há um tempo nos governa e nos serve não pode fugir de suas tarefas, entre as quais está, na primeira linha, verificar e controlar com pulso firme a dignidade e a clareza de todos os procedimentos. Por isso, o líder não se esconde atrás de outros que se responsabilizam por suas deficiências. Nem deve usar a força do cargo para tapar o sol com a peneira, para comprar silêncios e desviar atenção ou fazer ajustes de última hora em seu próprio favor.
O líder é um solitário, quase um asceta, homem ou mulher de enorme dignidade e firmeza, humilde o bastante para saber se assessorar e se aconselhar com os melhores de seu país, altivo o bastante para respeitar a inteligência alheia, até dos mais simples, e precisa ser um forte: consciente de quanto é responsável pelo que lhe foi confiado. A quem disser que delineio o perfil de um impossível herói, responderei: quem deseja o poder tem de ser assim.
Que esta eleição seja uma celebração do respeito e da esperança e o resgate de nossos valores, não a instauração da desordem oficial no reino da impunidade, pois arcamos com os gastos da festa e com os salários, tanto da cozinheira dos palácios quanto de seus moradores.
Lya Luft é escritora

segunda-feira, 5 de maio de 2014

MAQUINA DE FAZER PÃO TÁ CONSERTADA

Foi o Manuel quem consertou minha máquina de fazer pão, comprei a correia dentada e ele a trocou para mim. Ficou ótimo, o pão saiu excelente, o gosto então é divino. Muito obrigada pessoal da oficina, Maquimanuel, na marginal, quase de frente com o supermercado Pereira. A correia achei no MErcado Livre, custou 23,00 reais. Mais 30,00 da troca... eu dei 50,00 pois sei do trabalho que dá... muito obrigada, pessoal...

domingo, 4 de maio de 2014

MEUS VOTOS

A partir de hoje quero que você use o 

A para Ajudar quem realmente necessita
B para Beijar quem você ama
C para cativar novos amigos
D para Dividir suas alegrias 
E para Experimentar novos sabores
F para a Fé
G para Guardar só coisas boas
H para a Honestidade, a cara limpa
I para convivermos como Irmãos
J para a Justiça cega
L para Lutar, mas sem brigar
M para Matar ... a Saudade
N para ... fazer NAda
O para Ofertar
Q para Qualidade de vida
R para Relaxar
S para muita Saúde
T para Trabalho digno
U para Unirmos esforços
V para Ver com olhos de criança
X para dançar um Xaxado
Z para Zerar nossas diferenças
Votos da Família Recreativa (Palavras Cruzadas)

sexta-feira, 2 de maio de 2014

DIA DO MEU NASCIMENTO É 13


DIA 13 = DIA DA PERÍCIA 

O nativo deste dia é meticuloso, autoritário,sistemático, prático, econômico, trabalhador incansável, sempre lutando em prol dos seus objetivos, não poupando esforços para atingi-los. Como o nome do dia sugere (dia da Perícia), é tremendamente hábil em reformas, em transformações e mudanças, quando estas são de seu interesse. Ousado e dinâmico, prefere fazer acontecer a esperar. É hábil em trabalhos manuais (consertos e reparos), mesmo que estes exijam conhecimentos técnicos, pois com simples observação consegue adquirir a capacidade técnica para os consertar.. É alegre e talentoso, podendo se sair bem em profissões artísticas ou de entretenimento. É justo, bondoso e fica muito chateado quando pressente ou constata que alguém foi injustiçado e também se revolta com as competições desleais ou quando alguém é enganado.É muito amoroso, mas encontra certa dificuldade em expressar seus sentimentos. É prestativo, dedicado, bom amigo, mas quase nunca expressa essas emoções, parecendo isto sim, indiferente, frio,materialista e calculista, reprimindo seus sentimentos , sejam eles de dor, decepções ou mesmo de alegria.

Não sabe viver sem amor, carinho e afeto. Porém, como não expressa esses sentimentos, poucos o compreendem e o conhecem realmente. A sua vida é pautada pelos negócios, pela dedicação à profissão (de preferência em indústrias de grande porte, construção civil ou administração pública), pois sendo íntegro, organizado, honesto e eficiente, rapidamente consegue um lugar de destaque nesses campos. Contrariedades e decepções, principalmente com parentes e amigos, podem lhe causar dores de cabeça, problemas na fala e no sistema respiratório; porém, consegue superar esses inconvenientes de modo admirável.

O PODER DA GRAÇA - THE GRACE CARD


 Sinopse: Depois que o policial Mac McDonald perdeu seu filho num acidente, anos de amargura e dor destruíram o amor por sua família e o deixaram revoltado com Deus… E com todo mundo! Será que Mac e seu novo parceiro, o Sargento Sam Wright, conseguirão de alguma forma unir forças para ajudar um ao outro quando se depararem com suas diferenças, em especial a mais óbvia? Todos os dias temos a oportunidade de reconstruir relacionamentos e curar feridas, dando e recebendo a graça de Deus. Ofereça O PODER DA GRAÇA. E nunca subestime o poder do amor de Deus.

Vi esse filme ontem e chorei muito, acho que me pegou em cheio... tenho muito que perdoar e está difícil.
 

quinta-feira, 1 de maio de 2014

GIZ AJUDA A CONTROLAR O MOFO



Dicas práticas! Quem já não sofreu com o mofo nos armários?
Simples: giz penduradinho num gancho no guarda-roupa.

Mas, pode ser que você não tenha este ganchinho no armário.
E, então, como fazer? – Não se desespere.

Em dias chuvosos a casa toda fica mofada (armários, gavetas, sandálias, tudo… tudo). Dizem por aí que passar vinagre pode ajudar, mas, e o cheiro que fica depois?
Sobre o assunto "MOFO" a solução é o "GIZ BRANCO"; isso mesmo; aquele que se usa na escola – é vendido nas Livrarias em caixas com 50 unidades cada. Compre 1 metro de filó, corte em triângulos. Compre também aqueles arames emborrachados… (daqueles que você usa para fechar a boca de embalagens com alimentos – tem na casa das embalagens e são vendidos por peso, bem baratinhos).
Depois, faça umas trouxinhas com 5 unidades de giz em cada uma e espalhe-as por todas as gavetas, por todas as repartições do guarda-roupa e/ou do armário.
Você vai se espantar com os resultados. E o mais importante é que não suja nada e nem mancha as roupas de branco.
Preste atenção nesta dica importante.

Quando o mofo acaba, para onde vai a umidade? É claro que ela fica presa no giz que é um material altamente higrosgópico (que atrai umidade). Então, vai chegar um momento em que o giz ficará saturado de umidade (água) e não vai mais funcionar, isto é, não vai mais atrair a umidade.
Olha só a solução:
Coloque o giz num forninho em temperatura branda para retirar a umidade do giz e volte a usá-lo como se fosse novo. Esta é a grande vantagem do giz – ele pode se recuperar.

ARTIGO INTERESSANTE SOBRE O VALOR DO TRABALHO E A PERCEPÇÃO QUE SE TEM DELE

Um jovem foi se candidatar a um alto cargo em uma grande empresa . Passou na entrevista inicial e estava indo ao encontro do diretor para a entrevista final. Odiretor viu seu CV, era excelente. E perguntou-lhe: 
- Você recebeu alguma bolsa na escola? - o jovem respondeu - Não.
- Foi o seu pai que pagou pela sua educação?
- Sim - respondeu ele.
- Onde é que seu pai trabalha?
- Meu pai faz trabalhos de serralheria.

O diretor pediu ao jovem para mostrar suas mãos.
O jovem mostrou um par de mãos suaves e perfeitas.
- Você já ajudou seu pai no seu trabalho?
- Nunca, meus pais sempre quiseram que eu estudasse e lesse mais livros. Além disso, ele pode fazer essas tarefas melhor do que eu.
O Diretor lhe disse:
- Eu tenho um pedido: quando você for para casa hoje, vá e lave as mãos de seu pai. E venha me ver amanhã de manhã.
O jovem sentiu que a sua chance de conseguir o trabalho era alta!
Quando voltou para casa, ele pediu a seu pai para deixá-lo lavar suas mãos.
Seu pai se sentiu estranho, feliz, mas com uma mistura de sentimentos e mostrou as mãos para o filho. O rapaz lavou as mãos de seu pai lentamente. Foi a primeira vez que ele percebeu que as mãos de seu pai estavam enrugadas e tinham muitas cicatrizes. Algumas contusões eram tão dolorosas que sua pele se arrepiou quando ele a tocou.
Esta foi a primeira vez que o rapaz se deu conta do significado deste par de mãos trabalhando todos os dias para pagar seus estudos. As contusões nas mãos eram o preço que seu pai teve que pagar por sua educação, suas atividades escolares e seu futuro.
Depois de limpar as mãos de seu pai, o jovem ficou em silêncio organizando e limpando a oficina do pai. Naquela noite, pai e filho conversaram por um longo tempo.
Na manhã seguinte, o jovem foi encontra-se com o Diretor.
O diretor percebeu as lágrimas nos olhos do moço quando ele perguntou:
- Você pode me dizer o que você fez e aprendeu ontem em sua casa?
O rapaz respondeu: 
- Lavei as mãos de meu pai e também terminei de limpar e organizar sua oficina. Agora eu sei o que é valorizar, reconhecer. Sem meus pais, eu não seria quem eu sou hoje... Por ajudar o meu pai agora eu percebo o quão difícil e duro é para conseguir fazer algo sozinho. Aprendi a apreciar a importância e o valor de ajudar a família.
O diretor disse: 
- Isso é o que eu procuro no meu pessoal. Quero contratar uma pessoa que possa apreciar a ajuda dos outros, uma pessoa que conhece os sofrimentos dos outros para fazer as coisas, e que não coloca o dinheiro como seu único objetivo na vida. Você está contratado.
Uma criança que tenha sido protegida e habitualmente dado a ela o que quer, desenvolve uma mentalidade de "Tenho direito" e sempre se coloca em primeiro lugar. Ignora os esforços de seus pais.
Se somos esse tipo de pais protetores, estamos realmente demonstrando amor ou estamos destruindo nossos filhos?
Você pode dar ao seu filho uma casa grande, boa comida, educação de ponta, uma televisão de tela grande... Mas quando você está lavando o chão ou pintando uma parede, por favor, o faça experimentar isso também . Depois de comer, que lave os pratos com seus irmãos e irmãs. Não é porque você não tem dinheiro para contratar alguém que faça isso; é porque você quer amar do jeito certo. Não importa o quão rico você é, você quer entender. Um dia, você vai ter cabelos brancos como a mãe ou o pai deste jovem.
O mais importante é que a criança aprenda a apreciar o esforço e ter a experiência da dificuldade, aprendendo a capacidade de trabalhar com os outros para fazer as coisas.